Actuelles 2004

Pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Le jeudi 4 mars Après-Midi la CFDT des services d'une part, la CFDT Cadres de l'autre organisent débat et table ronde :

Fédération des Services :
Situation des femmes dans le secteur des Services
Egalité professionnelle, l'articulation de la loi et de la négociation

CFDT Cadres :

Entrée dans l’emploi : filles et garçons à égalité ? Les premières années de travail sont décisives dans un parcours professionnel. Or, si les filles réussissent en général mieux leurs études, elles sont rapidement distancées dans leur carrière. Pourquoi ?

Quelques années plus tard, que sont-elles devenues ? Retour d’expériences dans différents milieux professionnels : qui décroche, comment, pourquoi, où et quand se creusent les écarts ?
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Le Vendredi 5 mars, rassemblement confédéral sur la journée, deux thèmes :

Depuis 40 ans des conquêtes féministes, mais il reste encore beaucoup à faire
De l'école à l'entreprise, la place des femmes.

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Le programme du rassemblement confédéral

Pour s'inscrire, le formulaire en ligne

Vous pouvez préciser si c'est pour le 4 ou le 5 mars (ou les deux) et pour le 4 mars, si c'est coté fédé des services ou coté cadres.

L’expo :

Du 1^er mars 2004 au 8 mars 2004 (de 10 h à 19 h sauf Week-End)

Et la femme créa l'homme une exposition à visiter au siège de la confédération (4 bvd de la Villette Métro Belleville)

L'affiche de l'expo une exposition à visiter au siège de la confédération

Quelques images et il y a tant d’autres choses à voir

Se former à la négociation :

Distribuer rituellement des tracts et manifester le 8 mars, mais pour changer les choses, c’est à dire, en ce qui nous concerne, réduire les inégalités entre les femmes et les hommes dans l’entreprise que ce soit sur le plan des carrières, des salaires, des conditions de travail il faut agir. Cette action passe la compréhension des mécanismes de discrimination dans son entreprise et par contraindre l’employeur à engager et à conclure des négociations pour réduire concrètement ces inégalités.

La CFDT Ile de France organise des formations pour aider les équipes d’entreprise à se saisir du problème et à le résoudre. retrouver ICI le programme