Pour
défendre l’emploi, les salaires, les
conditions de travail Journée d’Action 16 Mai 2005
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pages spéciales 16 mai 2005
le guide des
militants et équipes d'entreprise
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Le 16 mai, organiser la mobilisation
Le matin
A la prise du travail organiser
une réunion d’information ou une Assemblée générale
· Hors du Temps de Travail, l’heure mensuelle d’information
Il faut faire application de l’article L412-10 du Code du travail (« les adhérents de chaque section syndicale peuvent se réunir une fois par mois dans les locaux de l’entreprise, en dehors des locaux de travail ». Cette réunion a lieu en dehors du temps de travail. L’employeur ne pouvant vérifier l’appartenance des salariés à l’organisation syndicale, nous pouvons convier tous les salariés). Si l’entreprise est sous le régime de l’horaire variable, la réunion peut se tenir pendant la plage variable.
· Pendant le temps de travail, il s’agit alors juridiquement d’une grève
Le 16 mai, rejoindre la manifestation
Le rendez-vous est à 13 heures
angle bvd Haussmann / rue Caumartin (à la hauteur du
Printemps)
Attention le Betor Pub est
l’organisateur de la manifestation, nous partirons en tête de cortège à l’heure
L’information des salariés
Dans la semaine du 9 au 13 mai
Annoncer la journée du 16 par
tract + la réunion du 16 matin si vous en organisez une.
Si l’entreprise ne travaille pas
le 16, annoncer le vendredi 13 par tract la manifestation du 16
Pour cela utiliser les maquette de tracts et d’affiche disponible ici
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L’analyse confédérale Lundi de Pentecôte
• La mobilisation s'amplifie pour un financement équitable (3
mai)
• Mesure injuste
(édito de
Rémi Jouan le 3 mai)
• La CFDT confirme sa volonté de faire du lundi de Pentecôte un
jour non travaillé (déclaration de
Rémi Jouan, secrétaire nationa
le 28 avril)
• Contre un
financement injuste, saboter le lundi de Pentecôte (19
avril)
Vous pouvez retrouver sur Internet :
le site du syndicat Bétor Pub CFDT
la journée du 16 mai vue par la
confédération
(mise à jour 06/05/2005)
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