 Le Rapport de Virville
 Le Rapport de Virville                                                    Le dossier de presse gouvernemental
 Le dossier de presse gouvernemental
 Notre réaction aux projets gouvernementaux de créer un
contrat de mission
 Notre réaction aux projets gouvernementaux de créer un
contrat de mission      Le communiqué de presse de la CFDT Cadres
 Le communiqué de presse de la CFDT Cadres
 Le tract de janvier 2004 contre le Contrat de Mission
 Le tract de janvier 2004 contre le Contrat de Mission
 Questions
des Délégués du Personnel
 Questions
des Délégués du Personnel
 Pour l’emploi, contre le contrat de mission,
journée nationale d’action le 2 avril
 Pour l’emploi, contre le contrat de mission,
journée nationale d’action le 2 avril
 
 Analyse
détaillée du Projet de Syntec
 Analyse
détaillée du Projet de Syntec
 éditer les positions du Betor Pub sur les projets de Syntec
 éditer les positions du Betor Pub sur les projets de Syntec
 
 
Syntec : résumé des débats du Conseil
Le Contrat de mission dans la
presse

Analyse détaillée des projets de Syntec
Contrat de Mission : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
 
5 thèmes de négociation : Le texte de Syntec et l'Analyse du Betor Pub CFDT
La Branche : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
La Branche (2) : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
Enjeux : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
 
Axes d’Action
Les revendications du Betor
Pub CFDT en matière de formations professionnelles :
 L'analyse du
Conseil Syndical (format à imprimer)
 L'analyse du
Conseil Syndical (format à imprimer)
GPEC : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
Formation Initiale : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
Formation Continue : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
Accroître la réactivité et garantir l’emploi
Contrat de Mission : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
Notre réaction aux
projets gouvernementaux de créer un contrat de mission
Le tract de janvier
2004 contre le Contrat de Mission
La mobilité : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
Congés Payés : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
Plan Sociaux : Le texte de Syntec L'Analyse du Betor Pub
Activités Sociales 
et Culturelles :       Le texte de Syntec                                                              L'Analyse du Betor Pub
 
La mobilité, l’analyse détaillée du Betor Pub :

 
 Pour les entreprise relevant de la
CCN Syntec
 Pour les entreprise relevant de la
CCN Syntec
 Questions
Délégués du Personnel (pdf)
 Questions
Délégués du Personnel (pdf)
 Questions
Délégués du Personnel (word) (à enregistrer puis à adapter pour l’entreprise particulière)
  Questions
Délégués du Personnel (word) (à enregistrer puis à adapter pour l’entreprise particulière)
 Pour
toute les autres
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toute les autres
 ici
retrouvez la version pdf du fichier
  ici
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 et
là une version word à modifier
  et
là une version word à modifier
 

2 avril : le CNC a voté à l'unanimité une
déclaration appelant à l'organisation d'une journée nationale d'action
interprofessionnelle.
Le CDI doit rester la
norme et le recul de la précarité une nécessité. La CFDT met en garde le
gouvernement sur une utilisation du rapport De Virville, qui conduirait à un
accroissement des flexibilités et de l’insécurité.Elle s’oppose à la mise en
place du contrat de projet par la loi qui s’appliquerait sans discernement à
toutes les entreprises.    
Retrouvez l'ensemble de la déclaration ICI

 
Pour les ASC de la Branche : Rendez-vous au prochain Conseil.
 
http://ivan.beraud.free.fr/adherent/syntecprn.PDF

La Commission de
Virville Adopte le Contrat de Mission :
Précarisation des 500 000 salariés des Etudes, de l’Ingéniérie et du Conseil.

.Fin du fil info
 http://www.nouvelobs.com/articles/p2046/a231184.html
 http://www.nouvelobs.com/articles/p2046/a231184.html
 http://www.01net.com/article/230653.html
 http://www.01net.com/article/230653.html
 http://www.01net.com/article/227167.html?v
 http://www.01net.com/article/227167.html?v
 http://www.01net.com/article/227170.html
 http://www.01net.com/article/227170.html
 http://www.01net.com/article/227169.html
 http://www.01net.com/article/227169.html
 http://www.lexpress.fr/reussir/dossier/contrat/dossier.asp
 http://www.lexpress.fr/reussir/dossier/contrat/dossier.asp
 http://www.weblmi.com/articles_store/1008_03/Article_view
 http://www.weblmi.com/articles_store/1008_03/Article_view
 http://www.cfdt.fr/actu/presse/media/actumedia150.htm
(le parisien)
 http://www.cfdt.fr/actu/presse/media/actumedia150.htm
(le parisien)
 
 
 http://www.temoignagechretien.fr/journal/article.php?num=3092&categ=FranceEurope
 http://www.temoignagechretien.fr/journal/article.php?num=3092&categ=FranceEurope
 http://www.agefi.com/Quotidien_en_ligne/News/index.php?newsID=30190
 http://www.agefi.com/Quotidien_en_ligne/News/index.php?newsID=30190
 http://www.cfdt.fr/actu/presse/media/actumedia151.htm
(Le progrès de Lyon)
 http://www.cfdt.fr/actu/presse/media/actumedia151.htm
(Le progrès de Lyon)
 http://www.lemonde.fr/txt/article/0,1-0@2-3224,36-349198,0.html
 http://www.lemonde.fr/txt/article/0,1-0@2-3224,36-349198,0.html
 http://www.uir-cfdt.org/Actualit%E9/contrat_mission.htm
 http://www.uir-cfdt.org/Actualit%E9/contrat_mission.htm
 
STEPHANE PAOLI
Pour bien comprendre les difficultés dans lesquelles nous sommes, tenez le contrat de mission, bonne ou mauvaise chose ? Alors que le pays connaît un problème d'emplois. Est-ce qu'il y a une voie à prendre en compte, qui consisterait à dire après tout, en effet, c'est de la flexibilité mais c'est aussi un moyen de donner des emplois, ou faut-il dire non, on ne peut pas toucher à ça, parce que sinon, on ne contrôle plus rien ?
 
FRANÇOIS CHEREQUE
si c'est pour remplacer, par exemple, comme c'est bien expliqué dans LES ECHOS également, des ingénieurs qui sont dans des entreprises informatiques, qui sont loués à d'autres entreprises sur des missions et autre chose, eh bien c'est non, parce que ça va amener de la précarité vis à vis d'ingénieurs, de techniciens supérieurs et inévitablement on sait très bien que dans l'informatique il y a beaucoup d'entreprises, comme CAP GEMINI, UNILOG, qui sont des grosses entreprises informatiques, qui ne souhaitent que ça, pour précariser leur personnel.

 

Vous pouvez retrouver le Betor Pub sur Internet :
 
 le
site du syndicat Bétor Pub CFDT
le
site du syndicat Bétor Pub CFDT

 
 

 
 
 
(mise à jour
15/01/2004) 
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